Gadgetshowto
Nu om dagen spelar sociala medier en mycket viktig roll i rekryteringen av nyanställda. Enligt en ny undersökning använder mer än 90% av företagen sociala medier för att anställa nya talanger, och bland alla de anställda anställs mer än 40% via sociala medier..
Oavsett om du kommer att anställas eller inte (via sociala medier) beror på hur du använder sociala medier, om du har delat saker som du inte vill att dina rekryterare ska se än att ta bort det från alla dina sociala medieprofiler innan du ansöker om jobb.
Och om du tror att det bara är LinkedIn som är meningsfullt för företagen än att du har fel, så är alla dina sociala medieprofiler inklusive Facebook, Twitter, Pinterest, Google+ osv. Viktiga för rekryterarna, så använd dem klokt och se till att du gör mest av alla dessa sociala medieplattformar.
Här är en fantastisk infografik av Ciphr som hjälper dig att använda sociala medier på bästa sätt för att bli rekryterad i ditt favoritföretag.
Den ultimata guiden för sociala medier för att få ett jobb
Via: CIPHR.com
SE ÄVEN:
12 Sociala medier Infographics du måste se
Få dig att försvinna online i bara 9 steg (infografik)
