Gadgetshowto
Online ride-hailing-plattform Uber har meddelat att den kommer att fördubbla sin personalstyrka inom produkt- och ingenjörsavdelningarna, från över 500 till mer än 1000 teknologer vid sina anläggningar i Bengaluru och Hyderabad nästa år.
Uber syftar till att anställa full-stack-team som inkluderar produktchefer, produktdesigners, datavetare, användarforskare, mobil-, front-end- och back-end-ingenjörer, såväl som maskininlärning (ML) och artificiell intelligens (AI), säger företaget i ett uttalande.
“År 2018 växte våra tekniska team med 150 procent och vi fokuserar på att fördubblas igen under 2019,”Sa Apurva Dalal, chef för teknik, Uber India.
Enligt företaget är dess tekniska centra i Bengaluru och Hyderabad kritiska för det globala uppdraget att utveckla urban mobilitetslösningar för alla.
“Ingenjörer arbetar på spännande områden inom Customer Engagement, Rider access (nästa miljard ryttare), Uber Eats, Maps, Marketplace och Data-plattformar,”Informerade Dalal.
Uber sa att det kommer att fortsätta att anställa talanger från de bästa tekniska universiteten i landet.
Uber Engineering India har utvecklat några viktiga innovationer som Uber Lite som är en lättare och snabbare version av huvudappen.
“Ingenjörer har kunnat arbeta och bidra till produktens hela livscykel, som inkluderar design, forskning, utveckling, drift, datavetenskap och datamappning,”Sa företaget.
Uber verkar för närvarande i 31 städer i landet och syftar till att ta sina tjänster till andra, djupare delar av landet.
“Vi konkurrerar här om tillväxt och vi ser på Indien som en av de största - inte bara de snabbaste - leverantörerna av tillväxt i vår globala företagsportfölj.,”Pradeep Parameswaran, president, Uber India och Sydasien, berättade för reportrar i Delhi i oktober.
